如何培养自己的创业精神？(5篇)

文章一：如何培养自己的创业精神？

正在对生活无助的你们，是不是感觉人生迷失了方向？人总要有个生活的目标才行。想要创业的我们，应该如何让自己充满动力？如何培养自己的创业精神呢？

1、培养坚定的创业信念

首先，要有创业成功的自信。人相信有什么结果，就可能有什么作为，一个人如果连自己都不相信能创业成功，他是不可能去争取和追求的。其次，要有创业的责任感。应担当创业重任，上为国家做贡献，下为自己谋出路。再次，要有逆境中创业永不言败的创业精神。虽然身处逆境，却能拼力抗争，不断追求，这样，才能造就壮丽的创业人生。

2、培养积极的创业心态

积极的创业心态能发现潜能，激发潜能，拓展潜能和实现潜能，进而帮助他获得事业上的成就和巨大的财富。积极的创业心态应包括:一是拥有巨大的创业热情；二是要清除内心障碍；三是要努力克服困难、创造条件变不可能为可能。

3、培养顽强的创业意志。

创业意志指个体能百折不挠地把创业行动坚持到底以达到目的的心理品质。创业意志包括:一是创业目的明确；二是决断果敢；三是具有恒心和毅力。

4、培养鲜明的创业个性强的创业意志

大凡创业成功者，一般都有鲜明独特的个性品质，一是敢冒风险。创业的价值就在于创造出自己独特的东西，要敢于冒风险，敢于走前人和别人没有走过的路。敢冒风险是理智基础上的大胆决断，是自信前提下的果敢超越，是新目标面前的不断追求。二是痴迷。对目标如痴如醉，全身心融进创业行动之中。三是独立自主。独立自主地解决困难和问题，不受各种外来因素的干扰。

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文章二：创业者怎样防范创业风险？

创业者最害怕的事情莫过于在创业期间，各种风险的存在，导致了创业终止，而想创业，创业风险就无可避免，创业者怎样预防创业风险？我们一起来看一下。

（一）改进管理模式

拒绝创业失败就要及时堵住管理上出现的缺口。一般来说，创业者并不一定都是出色的企业家，也不一定都具备出色的管理才能。

也许你是利用某一新技术进行创业，也许你是某个技术方面的专业人才，但却不一定具备专业管理才能，从而形成管理缺口。

你往往有某个新的创业点子，但在战略规划上不具备出色才能，或不擅长管理具体事务，从而形成管理缺口。

凭借你的悟性和智慧，你在创业的路上已经摸索出了一套企业管理方法，但随着企业的不断发展壮大和市场千变万化，你必须立即改进你的企业管理模式，从而支持你的创业健康发展。

（二）迅速凝聚人心

拒绝创业失败，创业者就要在你的企业内部，千方百计的迅速凝聚人心，让你的企业员工心往一处想，劲往一处使，朝着你预期的创业目标前行，形成一支坚不可摧的创业团队。

如果你的企业内部的员工出现离心离德的前兆，如果你的企业技术骨干纷纷离你而去，你就要立即检讨自己，并马上着手调查分析和调整你的企业制度和管理机制，迅速作出以人为本，安抚、稳定人心的方案。

（三）广泛吸纳人才

你的创业也许已经初战告捷，你的企业也许已经羽毛丰满。请你别忘了，在得势的时候，广泛吸纳社会各类人才，让这些人才与你一同创业，一同发展。

要知道，市场竞争的核心，说到底就是人才的竞争，你有了好的创业项目，又有了好的创业基础，并制定了好的利益分配机制，如果再加上你又拥有了本行业内 的人才，你的创业想失败都难了。

（四）打造企业文化

创业者要在你创业的行业中特有，必须精心打造你的企业文化。不要以为，农业企业就是生产农产品，你要懂得，中国的农耕文化博大精深，只要稍加留意，就会发现在广阔的农村天地，处处都是文化；只要稍加开发利用，你就会感觉围绕着你的农业创业项目，随时随地都可赚钱。

注意！你开发的农业创业项目，更好结合农耕文化打造你的企业文化，这样会让你的农业创业项目财源滚滚。

（五）强化危机意识

你的创业之路也许一帆风顺，但要提醒你，这并不能表明你的创业没有了风险，你的企业没有了危机，恰恰相反，风险就在你的身边陪伴，危机正潜伏在你的企业里，如果你现在没有抵御风险准备，没有危机意识，等到风险突然袭击，等到危机闪电般降临，你就只能坐以待毙了，作为农民创业者，危机意识是拒绝创业风险重要手段。

创业者应该如何规避创业风险，如何有效规避创业中的风险？创业本身是一件有风险的事，不论是寻找融资还是不融资，创业者都需要具有风险意识。在创业过程中，提高风险意识，提前做好相应的措施，降低和避免创业风险。

在决定创业前，创业者首先需要确定创业项目并展开市场调研。详细的市场调研将有助于创业者分析市场前景、把握市场定位、了解市场动向等。随后，将调查后的数据，整合成一份完善的商业计划书，内容数据需要真实、规范，不可弄虚作假，计划书是投资人对企业和项目产生兴趣的直接来源，创业者需要认真对待。

同时，信息更新换代迅速的今天，创业者应该提前做好应对预案，把握稍纵即逝的机会。在对创业项目进行充分论述后，对创业风险进行一个正确的评估，对未来可能出现的问题提前做好的应急方案，避免问题出现时不知如何解决。

此外，创业者需要建立一个良好的管理机制。对于一个企业而言，不论规模大小，都需要一个好的管理机制以加强内部管理，完善各项制度，防止出现来由于员工、资金、流程等内部原因给企业造成风险。

诚实守信是创业者需要具备的一种素质，同时也是风险投资机构和天使投资人较为关注的一点。在追求短期利益的基础上，争取长期发展，防范信用缺失带来的销售或者资金链条方面的风险。

创业者需要积累一定的社会资源，在企业创建、市场开拓、产品推介等工作都需要调动社会资源，因此创业需要多参加一些行业内的聚会或创业路演活动，积累一定的人脉。并且创业者需要保持一定的警惕心理，谨慎对待创业。

关于“创业者怎样防范创业风险？”的全部介绍就到这里了，对于很多创业者来说，如果做到了以上，就算是有风险的存在，但是创业者也能够有很好的方法去应对了。

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文章三：夫妻创业为什么走不远？

夫妻创业话题中比较熟悉的就是当当网创始人李国庆与其老婆俞渝的离婚风波了。尤其是在某档访谈节目中，当李国庆谈到俞渝直接是摔了杯子，基本上已经不顾自己的名人形象了。到底是什么原因让李国庆对自己老婆会如此痛恨？而就在这两天的朋友圈，目前的当当网董事长俞渝更是数落了其老公的种种不是。当然由于开撕的尺度比较大，可以说完全颠覆了大家对于李国庆的认识。

当当网算是国内最早的电商网站了，已经差不多走过二十个年头的当当网曾经被认为是中国的亚马逊但是在今天的电商网络格局中，这当当所占的比例依旧非常小。而作为电商创业的前辈人物，这李国庆与俞渝这对创业夫妇已经完全被后来的京东，阿里巴巴等盖过了风头。而就在当当有点起色的时候，这对曾经一直以恩爱示人的明星高管夫妻却让我们看到了另一个黑暗面。孰是孰非，到底功过对错以及李国庆的个人生活作风，作为局外人我们无法了解也无从了解。

但是今天我们关心的话题就是夫妻创业模式为什么没法走远，为什么曾经的模范创业夫妻到了如今对簿公堂的地步呢？对于准备创业的朋友，又有什么样的启示呢？其实当企业规模较小的时候，这夫妻创业，兄弟创业，朋友创业还算是个不错的模式，至少大家知根知底而且相对默契。所以这也是我们在北上广看到了不少夫妻老婆店但是真正做大的企业，很少有这种结构。

当企业上升到一定规模的时候，无论是民企还是外企家族企业，这拍板的一定是一个人而当当网曾经有段时间采取了联合总裁模式，也就是说李国庆和俞渝在公司内部可能具有相等的管理权限。那么这样一种模式势必会让公司产生太多的沟通成本，同时也会让下属无法直接的表达自己的想法，看似两人掌管不同方向但是在大企业中，这种结果就会产生拉帮结派，站队的后果了。这也难怪李国庆近期爆料在自己不知情的情况下被管理层踢出局了。

其实无论夫妻创业，还是亲戚，朋友，那么当企业规模小的时候都不是问题，一旦当企业快速发展或者壮大到一定规模的时候，尤其是在利益面前的时候，很多再亲的关系可能也就不亲了。这也难怪我们看到太多创业初期一起打拼的夫妻，亲人，朋友，最后往往都是分道扬镳的结果。而曾经被企业圈奉为佳话的这对创业夫妻，现如今也成为了夫妻创业的失败案例了，而这所爆的猛料也是令人唏嘘。

创业难，守业更难，相信在今天的互联网时代，太多人有创业的想法和冲动，也有一些朋友在商界获得了人生第一桶金。但是很多人对于企业管理和商业运作，依旧停留在初级阶段。而不少企业发展到了一定规模还在采取曾经的夫妻老婆店这种小作坊模式，那么企业壮大和发展也就成了空中楼阁了，而今天的当当网也给我们企业圈提供了一个真实案例了。

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文章四：大学生初创业应该注意些什么?

又是一年的毕业季，很多大学生已经开始忙着找工作了，还有很多大学生忙于创业，而创业肯定不是一蹴而就的，对于初次创业的大学生来说，为了避免踩坑，还是多多学习前车之鉴。那么，大学学生初创业应该注意些什么？我们一起来看一下。

1、多学多问，虚心请教

学习一直是成功人必备的品质。尤其对于缺乏社会经验的大学生创业群体，学习不可放下，而且应该是多方面并且有实效的。做事不能一意孤行，向别人多多请教，不只局限于成功的创业前辈，亦或是你的目标消费者，他们也是你的创业导师。

2、耐住性子，不可冲动

冲动是很多年轻人的共性，而作为创业投资来说，更应该耐住性子，行事千万不能冲动。要多思多虑，年轻人创业本身就是有风险的事，所以后期经营过程中更应该深思熟虑，做有把握的事。

3、勇于承担，负责到底

一个成功的领导者必不能少的品质就是用于承担，不论失败成功，不能责怪别人或是怨天尤人，要多从自己身上找原因，错了就是错了，要敢于担当。

4、要认识并接受人的本性

大学生沉浸在校园简单人际交往中，而步入社会经验不足，所以在前期人际交往中一旦受挫情绪和思想浮动会很大。大学生创业群体一定要认清社会，学会正确接受人的本性。

5、要有大局意识，不能只顾眼前

做长久之事，行事需看到五步之外，之所谓深谋远虑是也。大学生在创业的时候不能只看到一时得失，行事考量等都需往长远看，做合理的投资。

6、向竞争者学习

竞争者虽然会在短期内给自己造成压力，但成功抑或是失败的竞争者都可以成为自己创业的现成教材。而且通常近地域和相似性，更加可以清楚的看到自己经营的好坏所在。

7、做事前要仔细分析，请教前辈

投资本身就是一项很需要智慧和社会经验的脑力体力活。而这些又是大学生的硬伤，所以要多向前辈请教，借鉴前辈的经验，少走弯路，避免犯错。在自己思维范围内，做事前一定要先思考三分钟，拿出切实可行的决策依据。

8、不可任意挥霍，合理理财

大学生习惯了衣来伸手饭来张口的生活，所以初期对于花销上没有概念。而创业又是一个很需财力的投资，所以一定要克制自己，用钱的地方很多一定要花到实处，绝不可以任意挥霍。

9、要有从屡次挫败中爬起的勇气

数据表明大学生成功创业者往往不到两成，这和他们自身局限以及性格特征有诸多关系。既然失败的可能性很大，所以一旦面临失败，决不能灰心丧气，依然要保持热情，就算创业不成，也可转向工作或其他行业，力求在工作的磨练中自我，重回创业的舞台，成就另外一番光景。

关于“大学生初创业应该注意些什么?”的全部介绍就到这里了，大学生创业成功的可能虽然低，但是失败乃成功之母，不断地磨砺才能有一个好的未来。

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文章五：创业抗挫能力：5个策略，提升你的抗挫力

创业必须要有抗挫能力，否则你将会承受不住一些事情，导致创业进行不下去。今天我们就带大家来看一下，抗挫能力其实是可以培养和提升的，我们来学习一下吧。

01

抗挫力低的人，一辈子很难成功

什么是抗挫力?

穷爸爸富爸爸的作者曾说过：成就低的人，之所以成就低是因为他们没有失败过，他们做事谨慎，没犯过什么错误，更没经历过什么失败。就像我们现在的学校应试教育一样，学生犯错要接受惩罚，因此从小学到高中，人人都害怕犯错，害怕失败。

成年后进入社会，也是如此。

而能成功的人，他的每一次失败，他都觉得不是个事儿，他关注的是：我从这次失败中又学到了什么?

这样的一群人，他们始终在追求成功以及追求下一个成功，在这个过程中，所有的失败都只是不重要的过程而已。

这样的一群人，都有一个共同的特质：抗挫力高。

先看一个案例：

之前和一个老同学聊到做生意赚钱，他说：唉，他本来想做个服装生意，但看到另一朋友赔了钱，而且他那朋友之前做餐饮也赔了不少钱...他就陷入纠结了，到底要不要去做。

我说：你干嘛老盯着人家赔钱的项目，创业都不容易，没人规定做生意就一定会做啥赚啥的钱，只要整体上是赚钱的的就行了。

这个老同学就是太害怕失败了，老是喜欢盯着失败不放，老是去关注人家失败的地方。

正因为这个同学害怕犯错，做什么都会先考虑最保险、最保守的方式，他的生活也是小心翼翼的，不想带来任何新的风险，他也扛不住那些未知的风险，所以他从小到大一直在打工，打工不会有大风险，也不会有大的损失，无非赚多赚少。

人的这一生，无论是你想有所作为，还是想创业成功，总会遇到大大小小的挫折，或多或少要承担一些压力。只是有的人遇到大的挫折甚至是失败，他觉得只是一个路过，然后拍拍屁股又继续，有的人却被压垮了，这些人无论在生活还是工作中，还是创业中都很难有所突破。

02

成大事者，都有超强的抗挫能力

这个世界属于抗挫力强的人。

如今很多人谈论马云的成功，就好像他的成功是理所当然一样，其实不然，很多人可能还不知道，阿里巴巴，其实是马云第四次创业的成果。

那年马云21岁，还在上大一，被一个朋友邀请去澳大利亚旅行。因为他是白本护照，又没啥钱，签证不好通过，结果第一次去签就被拒了。他不服，再去，又被拒。还要去，结果屡战屡败，又屡败屡战，连续被拒了7次，身上的钱也差不多用完了，可他还要去第8次，结果第8次他拿到了签证。

8次面签之后，29天的澳大利亚之行，改变了他的一生，2017年2月3日，马云回到澳大利亚给当时邀请他去旅行的朋友Ken，一起到纽卡斯尔大学捐款2000万美金。

创业太难了，有勇气创业一次的人不多，创业失败后敢二次创业的人更少，三次创业的人绝对少之又少了。马云创办阿里巴巴时，都35岁了，这个年纪已经是职场高危年龄范围了。

为什么抗挫能力强的人更容易成功?

因为成就任何事业，都需要经历一个漫长的时间长河，一定是逆境多于顺境，挫折多于顺利，N个大失败才能叠加成一个小成功，而且成功之路从来都不是火箭发射，更不是穿云箭，它是各种的波浪形态，起伏起伏再起伏，而抗挫能力决定了，你落入波浪底部时，是反弹起来还是自我放弃。

如果你想知道一个人创业能否成功，能否有所成就，你只需要知道他在遇到挫折时的表现即可。

职场中的人，很多年轻人，别说抗什么大挫折，很多小挫折都承受不起，经常都是一气之下离职，可能就因为老板批评了自己一下，指责了一下工作问题，就觉得受不了这份挫折。

如果你想成点事，先学会收起你的玻璃心，做个一个能抗事儿，能抗挫的人。

你会发现，能成大事者，一般都是抗挫能力都很高，而且也很耐辱，他们经历过很多逆境，有很多「苦难经历」，只不过他们觉得没多大事，只当一个路过而已。

03

如何提升抗挫力?五大策略

第一，坦然接受失败，并不让消极扩散

如果你知道失败是必然要经历的，根本就没有什么好怕的。

可怕的不是失败，而是你因为害怕失败而不敢开始，是你因为一次小小的失败而否定自己，是你一遇到挫折和失败，就控制不住自己的情绪，让这种挫败焦虑的心态蔓延在整个生活工作的空气中。

有人说，能控制情绪的人，才能控制自己的人生。深以为然。能坦然接受失败的人，绝不会让自己消极情绪在自己的生活里恣意蔓延。

提高抗挫力的第一步，是正确认知失败并控制好自己的情绪。

第二，学会放下脸面

记住，你的面子不值钱，尤其是你实力不够的时候。

我记得多年前在前公司，领导当着十几个人什么都不顾的骂我设计稿做得很烂，骂我没资格工作的时候，我学会了笑着点头。因为我那时没实力，如果还处处要面子，我还能干啥?

在这个社会上，你受人气、受委屈、甚至被人下套的时候多了去了，如果你太要面子，一定很难扛住，甚至因为爱面子还会坏了很多事，失去很多好的机会。

提高抗挫力，先要学会放下面子，因为这都是暂时的，这不是懦弱，而是曲线救国，是迂回战术。

第三，学会乐观应对，控制住局面

总有很多不可控的因素，使人陷入逆境。身处逆境中，什么最重要?信心，信心比什么都重要。

面对挫折，有人六神无主，乱了阵脚，导致把问题放大无法挽回。

也有人，无论多么大的挫折，都能发现一个能扭转的点，乐观冷静控制局面，最终反败为胜。这得益于他们很强的控制感。

有人对上千个保险公司、为数众多的代理人，进行长达5年的研究后发现，对待逆境的态度，在许多方面决定了一个保险代理人是否能够成功。乐观的销售人员卖出的保险单要比悲观的销售人员多 88% ——尽管他们的才华差不多。

古语说，留得青山在，不怕没柴烧。先稳住当下，控制局面，不让情况恶化，然后积聚力量，等待机会。

做一个能抗挫的人，当考验来临时，多问问自己这两个问题：

你能不能控制住场面?

你的内心是不是足够乐观和自信?

抗挫力强的人，从来都相信始终有方法可以解决问题。

第四，要保持自己的耐性。

困难就像大海里的浪，不是一次性打完，而是一浪接一浪，所以能不能面对一次又一次的考验，特别考验人。

许多人欠缺耐性。他们频繁地更换目标，付出一点努力就感动了自己，遇到一点挫折就轻言放弃。

理由无非是自己付出太多，而且这么久了，挫折给了这么多次重击，还不见成效，够了。他再也不愿意花上几秒等一等，结果就倒在了黎明前的黑暗中。

在通往梦想的道路上，难免会有几座大山挡着，我们虽然没有“移山填海”的能力，却要有“愚公移山”的决心和耐性，去解决困难并让困难不再蔓延和扩大。

抗挫力强的人，会耐着性子去解决问题，并让一个坏事就止于此，因为他知道沉没成本不是成本，要不惜一切避免让一个坏事紧跟着另一个坏事。

第五，拥抱挫折，做最坏的打算。

有一种态度：积极的悲观主义。悲观，是遇到挫折时，让自己做最坏的打算，设想可能出现最坏的结果。

而积极，就是做最好的准备，去拥抱挫折。无论是多么大的困难，想方设法去度过。只要最坏的情况没有到来，你就应该时刻抱最好的希望。

美团创始人王兴，他的创业经历一路坎坷，校内网，海内网，饭否，王兴因为不同的原因清零过三次。

然而王兴经历的这些困境，又何尝不是一笔财富：

第一，做了最坏的打算;

第二，保持乐观的态度;

第三，面对最困难时刻的经历，会成为成长的财富。

人的一辈子会遇到许许多多的困难，你永远不知道哪一次是最大的考验。你能做的就是做好最坏的打算，然后积极地准备应对策略。

一个能抗挫的人，就像森林中那颗棵最坚韧的树，历经四季的风霜雨打，其它树都倒下了，它却依旧挺立。

能抗挫折，是气魄，也是一种独特的魅力。

苦难对于弱者是一个万丈深渊，但对天才是垫脚石，对能干的人是一笔财富，它能让你离成功更进一步。

关于“创业抗挫能力：5个策略，提升你的抗挫力”的全部介绍就到这里了，面对挫折不管怎样乐观是很重要的。

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