单位合同工婚假是几天

婚假让我们在结婚时享受婚假带来的愉快气氛。我们也可以在假期好好休息，调整我们未来的计划，那么，大家对单位合同工婚假是几天是否有所了解?为了帮助大家更好地掌握相关知识，华律网小编细心整理了以下内容供大家参考，希望对大家有所帮助。 一、单位合同工婚假是几天 单位合同工一般婚假可以请1-3天。具体的需要看当地的条例规定。 二、婚假的最新法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 三、婚假工资怎么计算 婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。 以上就是为大家整理的婚假相关内容，根据以上内容可知，每年都有许多人结婚。根据国家规定，只要符合条件，他们可以依法享受婚假，只是现在有的省份取消晚婚假了。希望小编的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问或者法律问题，欢迎到华律网进行法律咨询。