图书馆岗位职责

图书馆岗位职责（精选19篇） 　　在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的图书馆岗位职责，欢迎阅读与收藏。 　　1.熟悉期刊、报纸、杂志出版发行的规程与信息。 　　2.负责期刊、报纸、杂志的`订购、建库，向教师和学生读者征求订购意见。 　　3.负责过刊下架装订工作。 　　4.定期进行阅览室读者阅读情况及期刊、报纸、杂志的利用情况的调查、分析。 　　5.管理收发室，做好全馆期刊、报纸、信件和邮包等物品的收发工作。 　　6.制定本部工作计划，制订和修改本部工作细则。 　　7.负责完成馆领导临时交办的其他工作。 　　1.协助馆长管理图书馆业务。协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作,检查督促考核各业务部门的工作。 　　2.在馆长的领导下，主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。 　　3.协助馆长做好业务人员的培养计划，对馆内人员的`任用提出建议，组织业务人员研讨和进修。 　　4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度，并负责贯彻实施。 　　5.协助馆长负责现代化装备的采购、维护的预算和招投标。 　　6.参加党政联席会议和馆务会议，参与讨论决策馆内重大事项。 　　7.深入调查研究，刻苦钻研业务，及时发现业务建设中存在的问题，提出并实施改进方案，不断提高全馆的业务水平。 　　8.馆长不在时，负责代理馆内日常管理工作。 　　1.负责馆务会议、部主任例会等会议的组织安排、记录整理等工作;协助馆长协调组织各类大型会议和活动;负责学校和馆务会议决定的督办落实。 　　2.负责与学校各职能部门的工作联系与协调;负责馆内各部门工作的协调。 　　3.协助馆领导做好有关规章制度的制定及组织实施工作。 　　4.做好报告、总结等的文字处理工作，负责各类公文的运转、文书立卷归档、档案管理、文件复印、印章管理等工作。 　　5.负责各种业务数据的统计并向上级主管部门上报;负责全馆对外宣传工作。 　　6.负责读者意见的整理、协调与反馈工作，做好来信来访的接待与协调工作。 　　7.协助馆领导做好对外交流和外事工作，做好各类来访的接洽工作。 　　8.负责全馆科研课题的.申报、学术成果的统计、上报等工作。 　　9.负责全校师生读者借阅证办理与管理工作。 　　10.协助做好馆内安全保卫工作、卫生管理、后勤保障及维修等工作。 　　11.协助馆长办理全馆人员的培训、考核、晋升、调动、聘任等人事工作。 　　12.负责全馆经费使用、财务账目以及固定资产的管理工作。 　　13.负责离退休人员、临时工、学生工的管理工作。 　　14.负责完成馆领导临时交办的其他工作。 　　1．图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。 　　2．做好新书采购工作，向学生推荐新书及优秀读物，做好宣传和开设讲座工作。 　　3．所购新书必须记入图书馆财产册，做到书账相符。 　　4．按照图书编目要求及时完成新书的编目、分类、著录和上架工作，做到藏书有数，价值有底，查阅方便。 　　5．按中国法排架，努力提高检书速度。破损图书及时修补，使之尽快投入流通。 　　6．每天按时开放，做到文明服务，礼貌待人，态度诚恳热情。 　　7．协助教师开展课外阅读课活动。 　　8．严格执行借书规则和索赔制度。 　　9．加强书库管理，非图书馆人员不准擅自入内。 　　10．做好报刊杂志和书籍的.发行工作。凡属资料室的报刊杂志，如逾期未到，应立即与邮局发行部联系追补。 　　11．保持室内整洁，每日一次清扫，每周一次大扫除，做到窗明几净。创造良好的阅读环境。 　　12．做好安全保卫工作，下班前检查水、电、门、窗。 　　(一)协助馆领导制定图书馆文献资源建设规划，编制当年文献资源购置预算和采购计划。 　　(二)深入了解全校科研动向、读者文献信息的需求和利用等情况，科学地进行图书采购和馆藏建设。 　　(三)根据本馆的'馆藏要求，针对学校和科研工作的需求制定图书采购原则和标准，按计划采购纸质图书。 　　(四)负责馆内图书活动中图书数据的前期搜集、准备及后期汇总工作。 　　(五)负责数据库的加工和维护。 　　(六)负责上报采购报表，建立并管理文献经费往来账目。 　　(七)负责文献(纸质图书及过刊)的验收、编目、典藏等加工工作。 　　(八)负责外包数据的上传及新书典藏分配工作。 　　(九)负责丢失、破损、无典藏等问题图书的剔旧、修补及回溯建库工作。 　　(十)完成馆领导交办的其它工作。 　　一、采购员岗位 　　1．调查研究本院校教学、科研的现状及发展趋势，掌握本馆馆藏及国内外出版发行动态，广泛征求读者及有关部门意见，研究制订藏书补充规划，制定年度计划，并根据发展需要修订文献采购标准。 　　2．负责中外文图书以及各种非书资料（包括CD、VCD、DVD、光盘数据库、硬盘镜像数据库及其它非印刷型出版物）的书目订购或书店现场采购。 　　3．采购文献时要进行查重，因失误造成的订重率不超过5%。 　　4．书目订购时要按时、准确、清楚地填写并发出预订单。非书资料的介绍资料应予以保留，为编目提供依据。 　　5．根据需要通过书市、书店现场选购及零购、邮购或网上购书。零购、邮购或网上购书时应作详尽记录，并及时按款、按量收验。 　　6．负责输入采购数据，维护图书书目及采购数据库，负责相关数据的整理。 　　7．价格昂贵的检索工具型非书资料，须通过读者推荐、馆内其他相关部门调研讨论，并根据当年购书经费比例，挑选专业对口的权威性数据库，由馆长核定后方可与供方签订合同。 　　8．对于师生文献需求方面的意见，应热情、及时答复，并根据本馆实际情况尽可能满足要求。 　　9．培训本部门上岗学生，对其工作质量全面负责。 　　10．严格遵守财务制度，按时、如实、准确进行借支报销工作，做到准确无误。使用本馆购书经费购入的文献，必须进入固定资产登记；报销凭据须由采购人员、验收人员和馆长签名及填写固定资产单后方可向学院财务处报销。采访人员应建立总括登记表，内容包括日期、项名、款数、发票号、支票号及登录号范围和其他相关信息。 　　二、编目加工员岗位职责 　　1．对新书拆包验收；负责文献资料进行查重，核准图书单价、每种册数；核算总价额、总种数、总册数；核对供方发货凭据，做出记录，反馈至采购员。 　　2．根据采访数据逐本验收、登录，并给予登录号，对数据中书名、著者、出版社、国际标准书号等进行补充及修改；剔出非我馆所订图书，剔出缺页倒装的图书。 　　3．负责文献资料的分类、主题标引、给出索书号。对于书商提供的MARC数据，要检查数据的正确性，尤其是分类号、主题词。 　　4．负责文献资料的主题标引。 　　5．对于无MARC数据的`图书进行著录，并将书目数据录入中央数据库。 　　6．按一定顺序打印图书登录簿和书标。 　　7．严格按照有关条例保质保量地完成上述工作，错误率不超过6%。 　　8．维护馆藏书目数据库（含图书、非书资料），负责文献资料分编的纠错。 　　9．对已验收的图书盖馆藏章、贴条型码、书标和磁条。 　　10．将加工好的图书移送至典藏部，由典藏人员签收。 　　11．为验收入库的图书签收报销凭据及固定资产登记单。 　　12．对未到馆的个别零订图书签收，须逐一保留每本书的记录（书名、著者、价格、经手人），图书到馆后消除记录。并在年底将未到馆图书情况报经手人及部主任。 　　13．按有关规定为丢失条码的图书补配新条码。 　　14．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。 　　15．完成部主任布置的其它任务。 　　16．培训上岗学生（或临工），对其工作质量全面负责。 　　三、典藏员岗位职责 　　1．对分编的图书进行验收，检查种、册数是否正确、著录是否一致、图书加工（磁条、条型码、馆藏章等）是否完好。 　　2．对新书进行调配，严格把关检查（重点为工具书），及时纠错；如有特殊需要，对原有藏书的调配进行调整。 　　3．办好图书交接手续。打印图书登录簿，并统计分至各室图书的种、册数；各部门逐册验收后在图书登录簿上签字；保存图书登录簿备查。 　　4．掌握馆藏书刊情况，打印馆藏统计表。每年度提供一次馆藏的全面统计（按学科，有种、册数、经费等项）；每学期提供一次新书统计（内容同上）；根据需要提供其它有关馆藏的统计。 　　5．做好藏书清点工作。在各库室的配合下对各库室藏书轮流进行清点（每年一个室），掌握馆藏书刊实际情况，如发现问题，要提出改进措施。 　　6．做好藏书注销工作。及时注销丢失、剔旧的书刊，在馆藏书目数据库中作相关处理。 　　四、采编部主任岗位职责 　　1．建立我馆科学合理的藏书体系，保证本馆文献资料的分编加工质量。 　　2．主持本部门的业务、行政工作并协助馆领导促进本部员工团结协作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。 　　3．规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施。 　　4．落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。 　　5．定期总结本部门工作，打印统计分析报表。 　　(一)为学校的教学、科研和重点学科建设提供服务。 　　(二)负责文献信息原文传递工作，为读者提供联机检索服务。 　　(三)负责各种专题参考资料的搜集、整理和加工。 　　(四)开展一般性参考咨询服务，解答读者疑难问题，提供准确文献依据。 　　(五)负责与省内外高等院校的情报信息单位的交流与合作。 　　(六)制定本馆数字化资源建设方案，调整特色数据库建设方针，及时有效地进行特色数据库建设。 　　(七)负责成果查新、立项查新及其它检索咨询工作。 　　(八)负责馆藏数据库的'使用培训、推广和宣传工作。 　　(九)负责图书馆网站建设，开展网上参考咨询服务。 　　(十)针对用户的特定需求开展不同层次、多种类型的个性化推荐服务。 　　(十一)承担文献检索课教学工作。 　　(十二)完成馆领导交办的其它工作。 　　一、流通管理工作 　　1、严格执行有关规定，按时开放、借阅，热情接待读者，积极为学生、教师做好服务工作。 　　2、及时对新旧过刊合订本进行上架、整架、倒架、修补、剔除等工作，减少错架率。 　　3、积极开展宣传辅导工作，经常对读者进行爱护书刊、遵守图书馆规章制度的宣传教育工作，负责用电脑管理系统为读者查询所需书目，并主动向师生推荐有关所需用刊，提高馆藏利用率。 　　4、进行外借处及过刊库的各种业务统计，包括读者借阅书刊分类统计、到馆人次统计等。 　　5、管理好读者借书数据。定期清理过期外借书刊，并进行催还、超期赔偿等工作。 　　6、加强藏书保护，做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫工作，保持室内清洁卫生。 　　7、定期清点库藏，做好清点帐目，对遗失过刊办理注销手续。 　　8、办理毕业学生的离校前过刊的清还工作及相关手续。 　　二、装订整理工作 　　1、定期对报刊阅览室交来的期刊进行交接和清理，做好清点帐目。 　　2、按顺序对清理好的过刊装订成册，用包装纸载成大小规格一致的样式粘贴好。 　　3、用粗笔在包装成册的书脊上写该刊合订本的刊名、年份、起止期数。 　　4、将整理好的过刊合订本按清单送交采编室入编。 　　5、协助采编室对过刊合订本进行编目工作，利用电脑ilas管理系统将过刊的相关数据准确录入电脑，对录入的数据制作财产清单，并用文本格式存档。 　　6、打印过刊合订本的'财产清单（一式两份）及书标，将书标粘贴在书脊的下方离书底线一公分的位置，并用透明胶粘好。 　　7、送交分编整理好的过刊合订本。按编目整理好的过刊合订本清单一一清点交接入过刊室。 　　1、根据教学、科研的需要，通过多种途径，有计划、有重点地采集各种类型的文献资料，注意党校系统和地方文献的收集，形成具有党校特色的馆藏体系。 　　2、对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目，以便尽快投入流通使用，并及时对新书进行宣传报导。 　　3、健全目录体系，保证目录正确反映馆藏。一般应设读者目录和公务目录，读者目录应设置卡片目录和机检目录，以方便读者检索利用图书。 　　4、合理组织馆藏，加强书库管理，做好书库的安全工作。 　　5、做好流通阅览工作，实现书刊资料的开架借阅，并逐步实现读者服务工作的计算机化管理。 　　6、加强读者服务工作，健全读者服务体系，提高馆藏文献资料的利用率，降低拒借率。 　　7、积极参加本地区、本系统的'馆际协作，做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作，逐步实现资源共享。 　　8、完善各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，规定检查考核办法。注重工作数量、效果的统计和积累，做好统计工作。 　　一、中小学图书馆（室）管理人员，应热爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想。认真学习，努力提高业务水平，尽职尽责做好图书馆（室）的管理工作。 　　二、执行学校有关图书馆（室）的'工作计划，负责图书馆（室）的建设与管理的具体工作。 　　三、每学期应根据教育和教学的需要，制定书刊采购及设备添置计划，并按计划有重点地、合理地使用图书经费，做好图书采购工作。 　　四、认真做好书刊的采购、登录；并按国家标准进行书刊分类、编目；建立书刊目录；做好书刊的装订、排架、清点、剔旧等管理工作。新书要尽早与师生见面，并及时向师生进行内容介绍和推荐；为师生提供教（科）研的情报信息。 　　五、严格执行学校图书管理的各项规章制度，切实做好书库和阅览室防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常管理工作，保障学校图书馆（室）的绝对安全和整洁。 　　六、严格遵守书库管理规则和借阅手续，严禁不办手续将书刊带出书库。 　　七、接待读者要热情周到、举止大方；注重衣着整洁和仪容端庄；要注意保持书库和各阅览的安静。 　　八、管理人员工作变动，应办理好交接手续。 　　(一)负责中、外文期刊和报纸的验收、登录和典藏工作。 　　(二)负责阅览区和报刊库的管理工作。为读者提供中文期刊和报纸的阅览服务。 　　(三)负责馆藏期刊的分类、登到工作。 　　(四)负责馆藏期刊每年订购工作。 　　(五)负责期刊和报纸的补缺、剔旧、注销和装订工作。 　　(六)熟悉期刊和报纸文献的馆藏情况，解答读者的一般性咨询，最大限度地满足读者需求。 　　(七)调查了解读者阅读倾向和期刊、报纸利用情况，向采访人员提供期刊和报纸采购的建议。 　　(八)负责过刊、过报合订本的'装订、入库工作。定期做好过刊上架，摆架，巡架，清点工作。 　　(九)负责阅览区的参考咨询服务，做好读者阅览、导读、宣传教育工作。 　　(十)做好区域内的安全、防火、防盗、卫生和设备维护等工作。 　　(十一)完成馆长交办的其它工作。 　　（一）主任岗位职责 　　岗位目标： 　　确保本馆网络与计算机系统的正常运行，协助馆长进行图书馆数字化建设，承担各类工作软件项目开发，负责本部门的发展。 　　岗位职责： 　　1、协助馆领导做好图书馆现代化建设的规划和统筹管理工作。 　　2、负责制定本部门的工作计划、业务工作规程与细则，报馆长批准后实行。做好本部门的工作总结、业务统计及员工考勤考核等管理工作。 　　3、负责组织图书馆自动化系统及现代化设备的维护和管理工作。 　　4、组织和实施图书馆数字化建设工作。 　　5、负责组织图书馆的信息资源开发与传播工作。 　　6、协助网站制作员做好设计制作工作。做好规划和质量把关工作。 　　7、搞好部门内部团结和部门之间的协作，组织部门技术培训和经验交流，带领本部人员积极完成馆里布置的其他工作任务。 　　8、做好本部门的卫生、安全检查工作及其他临时性工作。 　　（二）系统维护人员岗位职责 　　1、主要负责全馆自动化管理系统的维护和管理工作。 　　2、协助做好计算机类设备的维护工作。 　　3、及时跟进信息技术在图书馆应用的动态进展。 　　4、负责数据库引进的相关技术服务工作。 　　5、协助做好应用软件开发和图书馆数字化建设的各项工作。 　　6、负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本应用操作的指导工作。 　　7、做好卫生、安全保卫工作及其他临时性工作。 　　（三）设备维护人员岗位职责 　　1、主要负责全馆计算机类设备采购方案的制定、验收管理及维护工作。 　　2、负责全馆网络管理及维护工作 　　3、协助做好图书馆数字化建设的各项工作。 　　4、负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本业务操作的指导工作。 　　5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。 　　（四）数字化图书馆建设维护人员岗位职责 　　岗位1： 　　1、根据图书馆业务需求，负责各种小型软件的开发工作。 　　2、做好图书馆数字化建设的各项工作。 　　3、负责对全馆工作人员进行计算机知识和基本业务操作的指导培训工作。 　　4、协助做好计算机类设备的.维护工作。 　　5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。 　　岗位2： 　　1、主要负责图书馆网站的设计、制作和统筹管理工作。对各功能模块（部门网页）的信息更新提供技术指导和帮助。 　　2、网络信息的开发、组织和安全管理工作。 　　3、协助做好图书馆数字化建设的各项工作。 　　4、协助做好图书馆的宣传工作。 　　5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。 　　（五）多媒体阅览室管理员岗位职责 　　1、负责本室的开放及日常管理工作，做好读者上网统计。 　　2、负责多媒体阅览室的上网指导工作。 　　3、做好室内计算机软硬件故障记录登记工作，并及时报有关维护人员进行排查。 　　4、做好本室场地清洁卫生以及设备的安全保卫工作。 　　5、完成其他临时性工作。 　　(一)贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守并宣传国家法律、法规。在主管校长领导下，主持全馆工作，完成学校部署的各项工作任务。 　　(二)熟悉了解国内外图书馆的工作特点和发展趋势，根据学校事业发展总体规划，制定图书馆的发展规划，确定任职期间的工作目标、年度总结、计划。 　　(三)做好图书馆组织机构的建立和调整工作。 　　(四)负责全馆队伍建设，合理调配各藏阅区及部门人员设置，加强交流力度，不断提高队伍的政治素质和业务素质，不断提高服务质量。 　　(五)组织馆内业务工作的规范化、标准化和科学化建设，建立内部业务质量监控系统，提高内部业务工作的效率和水平。 　　(六)掌握文献资源建设的原则和具体的采购标准的`分配方案，组织确定呆滞馆藏剔旧方案和布局调整方案。 　　(七)掌握图书馆自动化、网络化知识，积极采用新技术和科学化管理方法。 　　(八)审批各部室提出的重大业务提案，协调和处理部室之间的有关业务问题。 　　(九)领导和组织馆内学术研究及对外学术交流活动，促进图书馆学术研究的发展和学术水平的提高。 　　(十)积极努力筹集经费，统筹安排和合理使用图书馆经费，提高资金利用效益。 　　(十一)负责全馆行政工作及人员考核工作，组织制定图书馆规章制度并组织实施、检查和督促。 　　(十二)深入实际，调查研究，做好干部、职工的思想教育工作，关心和改善工作人员的工作条件。 　　(十三)构思策划阅读推广相关活动，开发图书馆作为学生第二课堂等多样化功能。 　　(十四)加强精神文明建设，引导馆员养成文明服务风尚，维护图书馆的正常运行秩序，不断改善工作和服务环境。 　　(十五)不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设。 　　(十六)积极参与各种资源共建共享，发挥信息资源优势和专业服务优势，为社会服务。 　　(十七)定期向主管校长汇报工作，并完成领导交办的其他工作。 　　1、负责过刊室的日常开放和管理，保障读者借阅时间。 　　2、接待读者热情主动，语言文明、行为规范。 　　3、负责过刊的借还、阅览、排架、技术加工整理工作。 　　4、严格按照计算机操作规程办理过刊借还手续，确保操作准确无误，对工作机进行日常维护，确保数据安全。 　　5、认真遵照各项规章制度开展读者服务工作。 　　6、做好报刊文献的'推荐、宣传工作，解答读者咨询，开展阅读辅导工作。 　　7、做好各项业务统计工作。 　　8、教育读者爱护报刊文献，做文明读者。 　　9、保持阅览室清洁、安静，为读者创造良好的阅读环境。 　　10、保管好本室文献和设备，确保阅览室安全。 　　11、完成馆领导交给的其它任务。 　　现代技术部主要职责是负责全馆电子资源的管理使用、电子阅览室的管理、音像文献的借阅和管理以及图书馆网页的制作与维护等工作，具体职责是： 　　1、制定图书馆现代化建设与发展规划，完成电子阅览室、网络数字图书馆现代化的建设工作，不断提高图书馆的现代化技术水平。 　　2、负责图书馆计算机现代技术装备和各种软、硬件，包括操作系统、应用系统和网络系统的使用和维护、版本升级、用户管理、设备和数据库的管理使用和维护等，保障各系统安全、正常地运行。 　　3、负责借阅证的办理和挂失等工作。 　　4、为适应图书馆的发展需求，根据馆领导下达的任务，在条件允许的情况下，对应用软件部分进行深层次开发或二次开发。 　　5、负责图书馆网上对外形象宣传工作、做好图书馆主页设计、建设和日常维护工作。宣传馆藏，及时发布图书馆的最新信息和资源配置。 　　6、负责机房和电子阅览室的日常管理工作。 　　7、负责对全馆人员进行计算机有关知识和技能的培训，不断提高图书馆员工的计算机应用水平和图书馆集成管理系统的使用技术。 　　8、负责软件、电子出版物的订购与管理。 　　9、定期进行数据备份，保障图书馆集成管理系统数据的安全、完整。保障图书馆网络畅通、正常运行。 　　10、提高安全意识，加强防盗、防火工作。熟知本部门内的防火设备存放位置，掌握使用方法。 　　11、严格执行国家有关规定，协助校网络中心进行互联网的接入管理，保证网络信息的安全。及时监控网络的运行状态，发现问题及时向校网络中心等有关部门报告，禁止有害信息在网络上扩散与传播。 　　12、及时更新计算机防毒软件，做好计算机系统的查毒、消毒与防毒工作。 　　13、保护好各重要系统的口令和密码，及时更换不安全的`口令和密码。教育系统操作人员及读者，保护好自己的用户口令、密码，不得随意转告他人。 　　14、加强对读者进行国家有关互联网方面的法律、法规的宣传和教育。教育读者正确使用网络，远离有害信息，防范个别人对网络及服务器的攻击和破坏，防范有人利用网络进行有害信息的传播，防范有人利用网络进行不法活动。对违规者，要根据规章制度认真处理。 　　15、积极开展信息的开发与利用工作，做好资源共享。 　　16、做好本部门的卫生清洁工作。 　　17、完成馆领导交办的其他工作。 　　1、负责为读者提供有效的文献传递服务，协助读者获取图书馆未收藏的.目标文献。 　　2、提供国内外文献信息机构文献线索的查询服务。 　　3、以复制、扫描、传真、电子邮件等方式为本馆读者索取和提供文献。 　　4、承担为协作图书馆和文献情报机构提供、传递本馆收藏的文献的义务。 　　5、做好文献传递信息的汇总、统计和分析工作，对本馆文献资源建设提出合理化建议，做好文献传递费用管理工作，及时结算。 　　6、积极参加国家和地区馆际互借与文献传递服务网络组织的各种活动，遵守馆际互借与文献传递服务规范。 　　7、完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。 　　1、开放前确定场地洁净并完成准备工作。 　　2、负责图书馆的卫生保洁和防火、防盗工作。 　　3、图书室应于开放时间内确保管理员在岗服务。 　　4、所有图书按分类进行编号，分类存放（报刊除外）。 　　5、所有入馆书籍必须加盖印章。 　　6、所有图书需登记入场，定期盘点。 　　7、业主需办理借书证的，指引业主至商务中心办理。 　　8、需凭借阅证外借书籍，无借阅证不可借阅，报刊杂志不外借每班次交替需核对借阅登记与书籍清点。 　　9、每张借书证一次限借书两本，借阅期为30天。 　　10、借书时应登记好借阅信息，包括：证号、书名、编号、书况等，由借阅者签名确认方可取书。 　　11、借阅者逾期未还书的'，须通知商务中心进行催还。 　　12、应维护好室内秩序，保持安静。 　　13、客人如违反相关使用规定，管理员需礼貌地进行制止并作好解释工作。 　　14、下班后做好图书清点，关门、窗、灯具等工作。 　　15、下班后做好图书清点并门、窗、灯具等工作。 　　16、班后认真、如实填写工作日志。 　　一、进入书库要仪表文明；本室实行全开架，不得携带书包和其它书籍；读者凭本人借书证借书,借书证只限本人使用,不得转借或代借。如有遗失及时挂失补办。 　　二、学生按学校规定的时间借还图书。 　　三、学生每人每次可借1－2册，教师可借3册，学生借期2—3周，教师借期180天。超期借阅需办续借手续。 　　四、爱护书刊，借阅时发现有破损、缺页及其他情况,及时向管理人员说明，不随便涂划、裁剪.还书时发现有污损、撕页等现象，视情节轻重进行教育、赔偿。 　　五、借书时应自觉遵守纪律、服从管理，不得高声谈话，保持馆内安静,禁止随地吐痰和乱丢果壳纸屑。 　　六、学生休学、转学、毕业,教职工调离、退休必须归还所借书刊. 　　（一）热爱本职，工作认真负责，服从分配，认真遵守上下班的作息制度。 　　（二）树立全心全意为师生服务的思想，有计划、有目的地采购书刊资料，按师生需要合理使用经费，严格坚持图书的质量标准，按期征订报刊杂志，并及时做好试卷交流工作。 　　（三）做好书籍验收、登录、分编上架工作，做到帐、卡、物一致。 　　（四）做好新书推荐与介绍，指导学生课外阅读，开展书评活动，培养学生阅读兴趣。 　　（五）及时做好过期报纸、杂志的装订、保管工作。 　　（六）做好图书的修补工作，认真执行图书赔偿等制度。 　　（七）负责教师教学资料的收集和推荐工作，经常与各教研组长互通信息，与外校图书馆保持联系，互通信息，交流各类资料。 　　（八）负责学生阅览室的开放，负责维持阅览秩序；做好图书的.借还工作和书籍的准备工作。 　　（九）平时注意室内通风，防止书籍霉坏，搞好卫生工作。 　　（十）根据学校工作需要，负责图书馆、阅览室中午开放工作，完成学校领导交办的其他工作。 【图书馆岗位职责】相关文章： 图书馆岗位职责03-10 图书馆馆长岗位职责07-23 图书馆管理岗位职责03-14 图书馆人员岗位职责03-15 图书馆馆长岗位职责10-08 图书馆读者服务岗位职责02-14 图书馆岗位职责15篇03-14 图书馆岗位职责(15篇)03-14 图书馆主任岗位职责01-06 图书馆副馆长岗位职责09-30